El 43% de los colombianos preferirían trabajar a distancia
Trabajar desde casa ha sido eficaz. Una dinámica en la que las tecnologías han cumplido un rol más determinante al habilitar entornos de trabajo capaces de responder a una nueva dinámica de negocios. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, son más de seis millones...
Invertir en los empleados para aumentar su productividad
Según el estudio de Forrester “Invierta en la Experiencia de los Empleados (EX) para Impulsar la Rentabilidad de su Negocio” -encargado por Intel y Lenovo-, la tecnología tiene un rol fundamental en el desempeño y felicidad de los colaboradores, y las experiencias de...
¿Las máquinas decidirán por nosotros?
Los gurús de la tecnología lo advirtieron hace más de medio siglo: la llegada de las máquinas «inteligentes» marcará un antes y un después en nuestras vidas. El pionero de la informática Alan Turing ya creía en 1951 que algún día sería posible programar una máquina...
A nadie le queda tiempo libre para nada… Y es nuestra propia culpa
La sociedad actual ha dado un giro interesante. Nadie tiene tiempo para nada, y todos están increíblemente ocupados… Pero nuestra producción final no parece justificar la cantidad de tiempo que pasamos ocupados. Nos la pasamos haciendo cosas, pero no tenemos...
Empleados de Google crean sindicato
Más de 200 trabajadores de Google y de otras unidades de Alphabet, la matriz del grupo, formalizaron la creación de Alphabet Workers Union, un sindicato para las oficinas de la compañía en Estados Unidos y Canadá. La iniciativa llega tras años de protestas por las...
Hora de tomar el timón… Su timón
Todos tenemos metas que queremos cumplir. Ya sea que usted sea el dueño de su empresa y quiera sacarla adelante, o que su sueño sea abrir un negocio y ser capaz de vivir bien de él. Por: Lisa Reyes, Relaciones Públicas Performia O puede que su meta sea terminar su...
Familias reciben ayuda #JuntosPorElChocó
Conscientes de que el impacto de la pandemia ha ampliado aún más las brechas socioeconómicas en las zonas más apartadas del país, fundaciones locales, voluntarios de distribuidores y DIRECTV, continúan ayudando a uno de los departamentos más golpeados como Chocó, a...
Nuevo servicio para gestión de la fuerza laboral
ETEK International presentó su nuevo Servicio de Productividad y Seguimiento del Tiempo que supervisa las actividades diarias de los empleados para mejorar su desempeño y optimizar la eficiencia operativa. El servicio proporciona la información más relevante que las...
La startup colombiana que usa WhatsApp para enseñar
El 2020 puso a pruebas a las empresas en cuanto a su capacidad de adaptación. Nuevos escenarios y cambios abruptos obligaron a las compañías a desplegar nuevas estrategias que movieron viejas estructuras. En este escenario, el factor educativo tiene un rol fundamental...
Impacto de la pandemia en la vida laboral de las mujeres
La forma en que muchas mujeres trabajan y viven ha cambiado drásticamente desde el inicio de la pandemia provocada por el COVID-19. Según una nueva investigación publicada por Deloitte Global, destaca que casi el 82% de las mujeres encuestadas dijeron que sus vidas...
¿Sus candidatos no le sirven? Puede ser culpa suya
Cuando una empresa necesita suplir una vacante, inmediatamente crea un anuncio en todos los portales de empleo, con el fin de llenar rápidamente la posición. Esto trae consigo un inmenso número de perfiles, pero lo que no saben, es que más del 50% de las personas que...
Factores clave para el nuevo entorno laboral
La contingencia sanitaria experimentada a nivel mundial trajo consigo, además de meses de confinamiento, otros cambios y un lento reinicio de actividades en un contexto de nueva normalidad. En este nuevo entorno, una de nuestras mejores habilidades será desarrollar...
Por la equidad de género en la fuerza laboral
Las empresas deben seguir trabajando por la equidad de género para generar una fuerza laboral que refleje un mundo donde el 50% de la población son mujeres. Sin embargo, uno de los mayores retos es que el sector tecnológico se enfrenta a un problema de escasez de...
Talento humano en la industria digital
Banco de Bogotá, Universidad de Los Andes y MinTic, promueven el desarrollo del talento humano en la industria digital Banco de Bogotá, en línea con su estrategia corporativa, desarrolla iniciativas que buscan convertir la gestión de talento humano en un valor...
Fortalecer habilidades digitales en los jóvenes con PruébaT
En el marco de Matricúlate, la primera feria virtual de educación superior en Colombia, Claro por Colombia y gracias al trabajo desarrollado por la Fundación Carlos Slim, pone a disposición de los colombianos un módulo de “Prepárate para ingresar a la universidad”,...
Aprendizaje en línea para el desarrollo personal, social y organizacional
Los líderes de organizaciones públicas y privadas tienen la responsabilidad de analizar y explorar caminos para que sus compañías o las instituciones que encabezan, puedan continuar luego de la pandemia del Covid-19. La finalidad de estos análisis debe ser tener una...
Cómo mejorar la experiencia de los empleados
La situación actual ha representado un cambio para todos los sectores a nivel laboral, transformando las necesidades de las empresas y las expectativas del personal. En medio de esta serie de cambios cobra relevancia la experiencia del empleado, un enfoque que...
La formación y la tecnología, necesarias para sobrevivir
La información relevante que recibimos a diario ha aumentado significativamente, por lo que se hace indispensable entender la aplicabilidad y el impacto que esta información tiene al interior de las organizaciones, especialmente en lo que tiene que ver con las...
Programa Chicas STEAM
La iniciativa que busca fortalecer los talentos y las vocaciones de niñas y jóvenes entre los 12 y 15 años en áreas de la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería, las Artes y las Matemáticas (STEAM, por sus siglas en inglés),fue presentada por El Ministerio de...
Retorno Laboral Seguro
El 59% de las empresas tienen un programa de capacitación para proteger la seguridad y salud de sus trabajadores. Mercer- Marsh Beneficios desarrolló un estudio regional sobre el retorno laboral seguro, en 12 países de Latinoamérica y el Caribe. Esta encuesta analiza...
Se buscan organizaciones 4.0
Con el objetivo de conformar un banco de empresas que deseen capacitar a personas para que se vinculen a sus organizaciones y se creen nuevos puestos de trabajo relacionados con áreas de la Cuarta Revolución Industrial, el Gobierno Nacional abre la convocatoria...
Pandemia
Les he de confesar que tuvieron que pasar cuatro meses para intentar expresar con palabras lo que para mí ha significado esta pandemia. Por: Carolina Toro Franco, fundadora - IT Hunters Al principio no entendía absolutamente nada. Mi visión era borrosa, como cuando...
¿Cómo atraer al talento en tiempos de crisis?
Pese a la crisis económica generada a causa del COVID-19, hay empresas que por la naturaleza de su negocio experimentan un crecimiento. Ello, también supone muchos retos que deben afrontarse para que la bonanza sea aprovechada de manera adecuada. Uno de los retos es...
El poder de un equipo
Los humanos somos sociales. Naturalmente tenemos una tendencia a agruparnos, y esto ha sido la clave de nuestro éxito como especie. Por: Franviol Figueredo, Performia Por supuesto, nuestra inteligencia es nuestro verdadero diferenciador de los demás animales, pero...
Recomendaciones para mantener una comunicación adecuada en tiempos de crisis
Si partimos de la premisa de que el capital humano es el activo más valioso de toda organización, podemos establecer que lo es más aún hoy en tiempos de crisis, pues dicho capital humano hoy debe sobreponerse a las dificultades personales que la coyuntura le...
Líderes de RR.HH. cambian prioridades de negocio
La pandemia del coronavirus ha provocado cambios que afectan también a las empresas, pues éstas han tenido que re-establecer sus prioridades en este 2020 para poder impulsar las compañías. En junio, Gartner realizó una encuesta a 172 líderes de Recursos Humanos...
Convocatoria para certificaciones tecnológicas
Con el apoyo del MinTIC y el SENA, está abierta la convocatoria para certificarse en competencias digitales, para las personas que a lo largo de su experiencia laboral han desarrollado habilidades en áreas de TI pero que no cuentan con una certificación formal. Esta...
Se transformó el mundo laboral
Al día de hoy se sabe que la pandemia producida por el COVID-19 está lejos de terminar. Asimismo, es seguro que el mundo del trabajo nunca va a ser el mismo y, adaptarse a la nueva realidad que se está escribiendo con la emergencia de salud, es la acción correcta e...
Diversidad para crecer cultura organizacional
“Un entorno diverso e inclusivo garantiza que Dell sea un lugar donde las personas quieran trabajar, donde los miembros del equipo sientan que pertenecen y donde nuestros valores reflejan los de nuestros clientes”, aseguró Paulina López Noriega, líder de Diversidad e...
Medidas antes de pensar en despidos masivos
La economía ha sido uno de los ítems más afectados en el mundo por la crisis del Coronavirus, afectando el desempleo. Las medidas tomadas por los gobiernos se han encaminado en salvaguardar la salud de la población, lo que ha desacelerado la economía y ha...